Technischer Sachbearbeiter Messtechnik (m/w/d) in Berlin
Vollzeit
Kontakt
Nadine Wanka
Tel.: 0151 24155303
Jetzt kostenfrei auf diese Stelle bewerben
Mein Mandant ist ein etabliertes, technisch geprägtes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Mess- und Prüftechnik sowie der Auswertung technischer Daten. In klar strukturierten Teams werden Messergebnisse analysiert und in präzise, gut nachvollziehbare Berichte für nationale und internationale Kunden überführt. Die Zusammenarbeit ist kollegial, Entscheidungswege sind kurz, und fachliche Qualität hat einen hohen Stellenwert.
Sie arbeiten in einem internationalen Kontext und tragen mit Ihrer Analyse- und Kommunikationsstärke dazu bei, dass komplexe technische Sachverhalte verständlich und belastbar dokumentiert werden.
Aufgaben
Wichtig: keine klassische Handbuch-Redaktion
Diese Rolle fokussiert auf analytische Berichtsarbeit auf Basis von Messdaten – nicht auf die Erstellung von Bedienungsanleitungen oder Handbüchern.
Ihr Fokus
Messdaten aus Prüfungen analysieren und interpretieren
Technische Sachverhalte in strukturierte Berichte überführen
Ergebnisse für Kundinnen und Kunden verständlich dokumentieren (national & international)
Nicht Ihr Fokus
Handbücher schreiben
Produktdokumentationen pflegen
Content-Management-Systeme betreuen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Messdatenauswertung & Reporting (ca. 80%)
Systematische Analyse von Messdaten aus der Mess- und Prüftechnik
Fachliche Interpretation der Ergebnisse und Ableitung klarer, fundierter Aussagen
Erstellung strukturierter technischer Berichte in Microsoft Word (ca. 2/3 auf Englisch, 1/3 auf Deutsch)
Einbindung von Screenshots, Diagrammen und Videosequenzen in die Dokumentation
Sicherstellen einer schlüssigen Verbindung von Daten, Visualisierung und Text
Abstimmung mit nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden (z. B. Europa, Australien, Nordamerika, Brasilien) zu Ergebnissen und Fragestellungen (ca. 20%)
Zielgruppengerechte Anpassung der Berichte an den jeweiligen Informationsbedarf
Klare, adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch
Nach fundierter Einarbeitung (ca. 1–2 Jahre) optional: Kundenschulungen vor Ort sowie gelegentliche, planbare Messeauftritte (z. B. InnoTrans alle 2 Jahre; überschaubare Reisetätigkeit)
Ihr Profil
Das bringen Sie mit (Must-haves)
Ausbildung (eine der folgenden):
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik)
ODER: Abschluss in Technischer Redaktion (Bachelor/Diplom) oder vergleichbar
ODER: Technische Ausbildung mit relevanter Praxis in Dokumentation/Berichterstellung (ca. 3 Jahre oder vergleichbare nachweisbare Kompetenz, z. B. Arbeitsproben/Referenzen)
Technische Auffassungsgabe:
Sie verstehen Messdaten eigenständig, ordnen sie fachlich ein und erklären sie nachvollziehbar
Sie bereiten komplexe technische Inhalte so auf, dass sie auch für Nicht-Spezialisten verständlich werden
MS Office & strukturierte Arbeitsweise:
Sicher in Microsoft Word (z. B. Formatvorlagen, Inhaltsverzeichnisse, Änderungsmodus/Review)
Versiert in den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Excel, PowerPoint); strukturierte, dokumentenorientierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse:
Englisch mindestens B2 in Wort und Schrift; Sie formulieren technisch anspruchsvolle Inhalte klar und verständlich (ca. 2/3 der Berichte auf Englisch)
Das Team arbeitet routiniert auf Englisch; Sie sind bereit, Ihr Niveau bei Bedarf weiter auszubauen (Englischkurse werden angeboten)
Deutschkenntnisse:
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; stil- und ausdruckssicher in technischen Texten
Idealerweise zusätzlich (Nice-to-haves)
Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik (z. B. Prüffeld, Messtechnik, Qualitätssicherung)
Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte (nicht nur Handbücher)
Erfahrung im Kundenkontakt (Beratung, Abstimmung von Berichten)
Branchenerfahrung in Mess- und Prüftechnik, Sensorik, Automatisierungstechnik, Bahntechnik oder ähnlichen technischen Dienstleistungen
Keine Voraussetzung – Einarbeitung möglich
Spezifische Branchenkenntnisse in Mess- und Prüftechnik erwerben Sie bei uns
Messdatenauswertung: fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Perfektes Englisch ist nicht erforderlich – B2 genügt; Weiterentwicklung wird unterstützt (Kurse verfügbar)
In diesem Familienunternehmen arbeiten rund 40 Mitarbeitende in einer Größenordnung, in der man sich kennt und nicht zur Personalnummer wird.
Werte:
Langfristiges Denken mit sehr direktem, persönlichem Miteinander
Man hilft sich gegenseitig, spricht offen miteinander und zieht als Team an einem Strang
Erfolge werden gemeinsam erzielt und auch gemeinsam gefeiert
Ihre Arbeit ist sichtbar
Das Unternehmen befindet sich in einem gesunden, organischen Wachstum und erobert Schritt für Schritt weitere internationale Märkte — ohne dabei seine Bodenständigkeit zu verlieren
Das Unternehmen bietet
Rahmenbedingungen:
Unbefristete Vollzeitposition (40 Stunden/Woche)
Gleitzeit 07:00–22:00 Uhr mit verlässlicher Kernzeit 10:00–15:00 Uhr (kein Schichtsystem)
Strukturiertes Arbeitszeitkonto mit Erfassung von Überstunden und Freizeitausgleich
26 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche) + Betriebsferien zwischen Heiligabend und Silvester
Standort & Mobilität:
hervorragende Anbindung via S-Bahn
Straßenbahn und Bus ebenfalls verfügbar
Parkplätze für Mitarbeitende, die mit dem Auto pendeln
Bevorzugt Arbeit vor Ort, nach Absprache ca. 1 Tag pro Woche mobil möglich (sehr überschaubare Reisetätigkeit)
Benefits & Entwicklung:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ca. 100 € nach 6 Monaten)
Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Englischkurse, technische Schulungen, Python-Trainings)
Strukturierte Einarbeitung (ca. 1–2 Jahre) mit Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Kundenschulungen und Messeauftritte (bei Interesse, nach Einarbeitung, z. B. InnoTrans alle 2 Jahre)
Das Unternehmen bietet
- Eine unbefristete Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) mit Gleitzeitrahmen von 07:00–22:00 Uhr und verlässlicher Kernzeit zwischen 10:00–15:00 Uhr, ohne Schichtsystem.
Ein strukturiertes Arbeitszeitkonto mit Erfassung von Überstunden und Freizeitausgleich; 26 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche)
Einen gut erreichbaren Unternehmensstandort im südlichen Berliner Raum mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie vorhandenen Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende, die mit dem Auto pendeln.
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach einer Einarbeitungszeit sowie individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Englischkurse oder technische Schulungen (u. a. im Bereich Programmierung).
Ein technisch fokussiertes, international ausgerichtetes Umfeld mit klarer Teamstruktur, bevorzugter Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, nach Absprache etwa einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten; die Reisetätigkeit bleibt insgesamt sehr überschaubar.
So geht es weiter
Wir betreuen diesen Suchauftrag exklusiv für meinen Mandanten und begleite Sie durch den gesamten Prozess – von der ersten Abstimmung bis zur Vertragsentscheidung.
Wenn Sie Ihre analytischen, technischen und sprachlichen Stärken in einer klar definierten Rolle mit hohem Anteil an technischer Berichtsarbeit einbringen möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
Die Einarbeitung bei meinem Mandanten ist bewusst so gestaltet, dass Sie fachlich sicher ankommen und sich gleichzeitig im Team orientieren können. Sie starten mit einer strukturierten Einführung in die Systeme, Prozesse und Messverfahren und lernen Schritt für Schritt, wie aus den vorliegenden Daten belastbare technische Berichte entstehen.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Ihre nächsten beruflichen Schritte in einem technisch anspruchsvollen, zugleich persönlichen Umfeld gehen möchten, lade ich Sie herzlich ein, mit mir ins Gespräch zu kommen.
Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf (gern zunächst ohne ausführliches Anschreiben) mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und einer groben Gehaltsvorstellung – alles Weitere klären wir im persönlichen Austausch.
Diskretion ist selbstverständlich.
Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 0151 24155303 für weitere Fragen zur Verfügung.
Sie sind unsicher, ob Ihr Profil wirklich passt? Melden Sie sich trotzdem gern: Im vertraulichen Gespräch können wir gemeinsam prüfen, wie gut die Rolle zu Ihren Erfahrungen und Zielen passt.
Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Nadine Wanka
Kontakt
Personalvermittlung Wanka
Rudower Chaussee 17
12489 Berlin
+49 151 24155303
info@pav-wanka.de
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