Sie haben den Entschluss gefasst, sich beruflich zu verändern oder suchen aktiv nach einem neuen Job. Dann sollten wir gemeinsam keine Zeit verlieren.
Werden Sie Teil eines weltweit anerkannten und innovativen Unternehmens für die Durchführung von Messdienstleistungen für Verkehrsbetriebe wie Straßenbahnen, U-Bahnen und O-Busse.
Wecken Sie Ihr Karriere-Potential!
Gemeinsam können wir vieles bewegen!
Das Unternehmen bietet:
Das wären Ihre Aufgaben:
Das wünschen wir uns:
Hä? Passt doch nicht!
Sie meinen, Ihre Kenntnisse würden nicht ausreichen oder Sie würden doch gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Bewerben Sie sich trotzdem! Wir suchen Kandidaten in den verschiedensten Bereichen, Quereinsteiger sind auch gerne willkommen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
So geht es weiter!
Damit wir uns ein noch besseres Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen machen können, vereinbaren wir einen Telefontermin.
Alternativ können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail senden.
Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung.
Auch wenn Sie heute noch nicht das passende Stellenangebot auf unserer Homepage gefunden haben, lassen Sie sich von unseren Personalberatern hinsichtlich Ihrer Karrieremöglichkeiten beraten und in unseren Talentpool aufnehmen, damit Sie von unseren Branchenkenntnissen und vielseitigen Netzwerken profitieren können.
Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie!
Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Stellenbezeichnungen, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen alle Geschlechter an. Eingehende Bewerbungen werden neutral auf ihre fachlichen Qualifikationen hin ausgewertet und deren Inhalte unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechtes, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität des Bewerbers/der Bewerberin berücksichtigt.
Frau Nadine Wanka
Personalvermittlung Wanka
Rudower Chaussee 17
12489 Berlin
+49 151 24155303
nadine.wanka@pav-wanka.de