Maschinenbediener (m/w/d) Leiterplatten

Vollzeit   Berlin  

Wir suchen ab sofort
Maschinenbediener (m/w/div) für die Herstellung von Leiterplatten!

Das Unternehmen bietet:

• Jobticket
• Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Detaillierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Eine sehr interessante Tätigkeit in einem spannenden Umfeld

Das erwartet Sie:

• Bestücken und Bedienen von lasergestützen Maschinen zur Leiterplattenherstellung
• Deckfolien-/Lackisolation
• Qualitätskontrolle (Sichtkontrolle)

Das wünschen wir uns:

• technische Ausbildung
• Erfahrung in der Bedienung von Maschinen- und Anlagen, idealerweise im Bereich Laser
• technisches Verständnis und handwerklichen Geschick
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

 Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online Formular. Sie brauchen nur Ihren Namen, Adresse, E-Mail und Lebenslauf, um sich in drei Minuten zu registrieren. Alle weiteren Unterlagen fordern wir bei Bedarf von Ihnen an. Alternativ können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail Adresse senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung. Einer unserer Personalberater setzt sich umgehend mit Ihnen in Verbindung, um weitere Stellendetails und die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich garantiert. Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie!

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.personalvermittlung-wanka.de/datenschutzerklaerung/

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Stellenbezeichnungen, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen alle Geschlechter an. Eingehende Bewerbungen werden neutral auf ihre fachlichen Qualifikationen hin ausgewertet und deren Inhalte unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechtes, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität des Bewerbers/der Bewerberin berücksichtigt.